Er zijn een aantal mogelijkheden om te starten:

• Met een pup     (volledig traject)
• Met een eigen hond vanaf 6 maanden*
• Met een eigen hond tot c.a. 4 jaar.*
• Met een (te zoeken) volwassen hond.
• Overstappen van hulphondenschool.

Opgeleide hulphonden ouder dan 6 jaar worden alleen nog voor een keuringstraject geaccepteerd.

*Mits goedgekeurd na gedragstest en medische keuring, niet alle rassen worden geaccepteerd.

Het traject start met een voorbereidend traject.

• Het lezen (leren) van het FierVoeters theorieboek en puppy opvoedingsboek (indien van toepssing)
• Rassenkeuze: Samen onderzoeken en overleggen we over het te kiezen ras en maken we afspraken over aanschaf en het zoeken naar een geschikte fokker.
• Afspraken over evt. te volgen (basis)trainingen bij gewone hondenscholen in de directe omgeving.
• Praktische afspraken mbt betrokken zorg / hulpverlening / betrokkenen.
• Praktische voorbereidingen op komst hond of pup.
• Afsluiten van de trajectvoorbereiding met een theoretische toetsing.

Na het kiezen van het ras is het tijd om (bij voorkeur samen) op zoek te gaan naar een geschikte fokker / pup / hond.

• Overleg / contact met fokkers
• samen op Bezoek / kennismaking (beoordeling) fokker
• Puppytest / selectie op geschiktheid

Fase 1 staat volledig in het teken van opgroeien en opvoeden en start op het moment dat de pup arriveert.
Deze fase duurt tot ongeveer de leeftijd van 1 tot 1.5 jaar wanneer er met een pup gestart word.

Wanneer je met een eigen, al oudere hond start dan kan deze fase korter duren.
De hoeveelheid begeleiding en lessen in deze periode kan variëren van 1x per maand tot 2x per week.
Dit is afhankelijk van het verloop van het traject en de vraag van een deelnemer, bv. met betrekking tot training en persoonlijke doelen.

In overleg met de teamtrainer kunnen er meer of minder lessen gepland worden, binnen wat er beschikbaar is in het pakket.

Fase 1 wordt afgesloten na het behalen van de basisteamtest.

Fase 2 start pas nadat de hond ruim een jaar is (geweest) en baas en hond al een goed op elkaar in gespeeld team zijn.

De vaardigheden zitten er redelijk goed in en de hulphond (i.o.) is goedgekeurd en betrouwbaar op het gebied van gedrag bevonden.
Fase 2 bestaat uit het uitbreiden en vaker inzetten en strakker trainen van de vaardigheden.

Een uitgebreide medische screening volgt rond de 18 maanden om de hulphond ook medisch goed te keuren. Er word gekeken naar bekende erfelijke afwijkingen die veel voorkomen binnen het ras, (waaronder hd, ed, oogproblemen of andere erfelijke of medische aandoeningen).

Er zijn 2 momenten waarop een teamtest uitgevoerd zal worden. Aan het einde van Fase 1 (basisteamtest), en aan het eind van Fase 2(keuring).

De laatste teamtest kan pas worden afgenomen nadat de hulphond fysiek en mentaal de volwassenheid bereikt heeft, medisch gekeurd is en er een goede samenwerking is waarbij er volledig volgens de standaarden gewerkt word, en de geleerde vaardigheden consistent uitgevoerd kunnen worden.

Na het slagen voor de teamtest worden teams jaarlijks opnieuw gekeurd, hierop word de status met een jaar verlengd.

De status van een bij FierVoeters aangesloten team is altijd uit te lezen middels het scannen van de aanwezige qr code op dekje en pasje.

Mocht een team niet door de herkeuring komen dan bekijken we de mogelijkheden voor aanvullende begeleiding of training.

Een realistisch beeld:
Een samenwerking met een hulphond is fantastisch voor vele gebruikers, maar om die optimale band en samenwerking te kunnen behalen vraagt een grote en langdurige en intensieve inzet van vaak jaren.
Gelukkig doe je het niet alleen en zijn wij er om te helpen en ondersteunen, bieden we de juiste informatie en adviezen en ook tussen de lessen door staan we op regelmatige tijden (online) klaar om te helpen en vragen te beantwoorden.

Noodopvang / hulp en zorg: Tussen de trainingen draag je zelf de zorg voor je hond / pup. Dit kan heel erg zwaar zijn. Voldoende extra hulp vanuit je eigen netwerk in de vorm van oppas / opvang is een eis om te kunnen starten met een pup. FierVoeters kan de verantwoordelijkheid voor zorg en opvang van een hond nooit overnemen van een deelnemer.
Onvoldoende draagkracht en het ontbreken van opvang kan zorgen voor ernstige vertragingen of onderbrekingen in het traject.

Dierenwelzijn staat altijd op de eerste plaats.
We werken uitsluitend met ethisch verantwoorde, wetenschappelijk bewezen, positieve training en omgangs methodes en dit is ook een harde eis richting onze deelnemers en leggen dit contractueel vast in de teamovereenkomst. Een hulphond moet zijn taken vrijwillig en met plezier uitvoeren om te kunnen slagen en dit is alleen te bereiken met de juiste manier van omgang. (zie de standaarden).

Een hulphond is een hulpmiddel en kent ook zijn beperkingen en nadelen.
– Het is belangrijk te weten dat het hebben van een hulphond ook beperkingen en soms zelfs nadelen met zich mee brengt. Daarom is het vooraf belangrijk om uit te zoeken of dit tegen elkaar op weegt.
– Een hulphond kan niet overal mee naar toe, omdat niet alle plekken of situaties geschikt zijn voor (hulp)honden.
– Training en onderhoud blijft doorgaan – investeren in het behouden van band en samenwerking.
– Er moet altijd voldaan worden aan de standaarden. https://fiervoeters.nl/standaarden/ 
– Een hulphond is geen vervanging voor therapie of reguliere behandelingen maar kan wel een goede ondersteuning bieden.

Aandacht voor persoonlijke doelen en welzijn
Wij vinden dat het opleiden van hulphonden (teams) uit meer bestaat dan enkel het trainen van een hond op taken, maar ook het op de juiste manier inzetten daarvan en er het maximale uithalende.
Voor bijna iedere deelnemer is coaching en maatwerk belangrijk en kan een traject unieke kansen bieden op het gebied van ontwikkeling door ook samen met de teamtrainer gestructureerd te werken aan persoonlijke doelen in relatie tot het traject hulphond.
De weg er naar toe, vinden wij daarmee minstens zo belangrijk en waardevol als het einddoel!

Risico’s
Een traject hulphond heeft voor velen enorm veel te bieden, maar er is ook altijd een kans dat een traject niet verloopt zoals gepland.
Dit kan door bijvoorbeeld medische ongeschiktheid van de hond, het ontstaan van gedragsproblemen, een mismatch, of andere (externe) factoren. Zowel teamtrainer, school én deelnemer dragen de verantwoordelijkheid om zorgvuldig te werken en eventuele problemen vroegtijdig te signaleren en melden.
FierVoeters speelt voortdurend actief in op het minimaliseren van de risico’s, voor alle betrokken partijen om de kansen op succes te maximaliseren.

Van iedere afspraak wordt een voortgangsrapportage bijgehouden in de werkmap. Deze wordt ook bewaard in je digitale dossier bij fiervoeters.
De voortgang wordt regelmatig binnen ons team en betrokkenen besproken en geëvalueerd.

Wij voorzien vanzelfsprekend in de benodigde trainingsmaterialen en tools waaronder:

• Fiervoeters Theorieboek
• Fiervoeters Werkmap
• Clicker
• Lesdekje
• Officieel dekje