Herkenbaar. Controleerbaar. Toegankelijk.

De discussie omtrent de herkenbaarheid van assistentiehonden, speelt al langere tijd binnen de sector en dat is jammer, herkenbaarheid van assistentiehonden is namelijk direct gekoppeld aan toegankelijkheid in de praktijk voor de daadwerkelijke gebruikers.

De wet in Nederland schrijft (2026) nog altijd geen formele identificatie voor (bijv. gebruik van dekje / pasje).
Hierdoor kan verwarring ontstaan bij ondernemers en hulpdiensten, en worden hulphonden geweigerd of ontstaan er discussies over legitimiteit als ze niet als zodanig (h)erkend worden. Daarbij zijn de regels in het buitenland voor identificatie in België en Duitsland strenger.

og:image

Twee ontbrekende factoren opgelost in één systeem

  • Zichtbaarheid en herkenbaarheid van teams.

  • Herleidbaarheid van opleiding, begeleiding en kwalificatie.

Aan een dekje alleen is vaak niet zichtbaar of daadwerkelijk sprake is van een assistentiehond, door welke organisatie een team wordt begeleid of opgeleid, en wat de actuele status van dat team is.

Dit leidt regelmatig tot onduidelijkheid over de legitimiteit en status van teams, discussies over vermeende hulphonden, en situaties waarin een hond of gebruiker zich misdraagt zonder dat duidelijk is welke organisatie verantwoordelijk is voor de begeleiding, beoordeling of certificering van het team.

De vraag is of dat wenselijk is.

Assistentiehonden beschikken immers over toegangsrechten die voor reguliere huishonden niet gelden. Juist daarom zijn herkenbaarheid, transparantie en verantwoordingsmogelijkheden van belang.

Een centraal verificatie- en registratiesysteem kan hierin een belangrijke rol spelen.

Publieke partijen krijgen hiermee toegang tot een snelle, dynamische en privacyvriendelijke verificatiemethode waarmee zichtbaar wordt dat een team geregistreerd is, welke organisatie verantwoordelijk is voor de begeleiding of beoordeling, en wat de actuele status van het team is.

Voor opleiders en examinatoren biedt het systeem een uniforme methode voor registratie, statusbeheer en kwaliteitsborging binnen hun systemen. Daarnaast kunnen klachten, beoordelingen en bevoegdheden op een transparante en verifieerbare wijze worden vastgelegd.

Voor auditors biedt het systeem aanvullende mogelijkheden om machtigingen van aangesloten opleiders en examinatoren centraal te beheren, toe te kennen, te verlengen of in te trekken.

Een uniforme QR-ID-laag voorkomt onnodige discussies in de praktijk en maakt aanvullende verificatie mogelijk zonder persoonsgegevens openbaar te maken. De QR-code kan onafhankelijk van het gebruikte dekje, pasje of identificatiemiddel worden toegepast.

Het oorspronkelijke concept was gebaseerd op decentrale registratie door individuele opleiders. In de praktijk blijkt echter dat een centrale infrastructuur meer mogelijkheden biedt voor onafhankelijk toezicht, uniforme werkwijzen en een hogere mate van betrouwbaarheid voor de sector als geheel.

Samen werken aan kwaliteit binnen de sector

Fiervoeters heeft het QR-ID-systeem de afgelopen jaren herhaaldelijk beschikbaar gesteld aan de sector voor evaluatie, feedback en gezamenlijke doorontwikkeling. Het doel was om gezamenlijk te werken aan meer kwaliteit, betrouwbaarheid, transparantie en herkenbaarheid binnen de assistentiehondensector.

Hoewel hierover met verschillende partijen gesprekken zijn gevoerd, heeft dit niet geleid tot een bredere gezamenlijke implementatie binnen de sector.

(Update – wijziging van het originele bericht van 19-01-2026 op 02-06-2026)

Gezien de recente ontwikkelingen rondom het certificeringsstelsel voor assistentiehonden in Nederland en Europa is Teams QR-ID, inclusief de bijbehorende technische infrastructuur, inmiddels ondergebracht in een neutraal en zelfstandig platform:

https://www.tqrid.com

Daarop is deze pagina aangepast en herschreven. Het systeem wordt beschikbaar gesteld aan overheden, certificerende instellingen en andere onafhankelijke partijen die behoefte hebben aan een neutrale, schaalbare en toekomstbestendige infrastructuur voor verificatie, registratie en statusbeheer.